Notre histoire
L'histoire et l'expertise de Yirui United sont racontées dans chaque point de chaque chaussure que nous avons jamais fabriquée.
Depuis 1998, la société a conçu, fabriqué et distribué une grande variété de CHAUSSURES EN PEAU DE MOUTON, allant des BOTTES aux CHAUSSONS en passant par les MOCASSINS et les CHAUSSURES.En effet, Yirui United revendique plus de 21 ans de savoir-faire supérieur, maîtrisant chaque étape de l'art de la fabrication de chaussures.
À travers les changements culturels et les changements de mode, chaque génération a exploré de nouveaux matériaux et techniques de fabrication pour concevoir de belles chaussures adaptées à l'époque et aux besoins des clients.
Qualité garantie
Notre production a été inspectée par de nombreuses entreprises de renommée mondiale.Tels que SGS; TUV.etc.
Tout mon matériel a passé les tests REACH
Mon usine a obtenu la certification d'inspection d'usine BSCI depuis 2013
Nous garantissons que nous compenserons toutes les pertes si notre production ne peut pas répondre aux exigences de la commande.
Adoptez le modèle de management international de pointe pour concevoir une image Internet distinctive pour la majorité des marques et entreprises de chaussures, et favoriser leur développement rapide, sain et durable !L'entreprise établit l'idée de "la qualité d'abord", insiste pour s'appuyer sur la qualité pour construire la marque et guide le marché avec la marque.Conformément à la norme de système de gestion de la qualité ISO9001: 2000, la société a établi des normes strictes allant du développement et de la conception des produits, de l'approvisionnement en matières premières et auxiliaires, de l'inspection de la production au service après-vente.Un système d'assurance qualité ordonné.Une qualité fiable et un excellent service après-vente ont efficacement amélioré la popularité de la marque Yiruihe et la satisfaction des consommateurs.Les deux générations de Yiruihe adhèrent à la philosophie d'entreprise de "fondateur, gentillesse, équité et intégrité", inlassablement et avec persévérance pour promouvoir l'ensemble de la gestion du crédit de l'entreprise, adhérer à la philosophie de gestion "axée sur les personnes" et s'efforcer de créer un espace de développement pour que les employés déploient leurs talents Et un terrain de jeu équitable et libre.Il joue un rôle important dans la recherche d'une unité civilisée, l'avancement de la construction de la culture d'entreprise, le renforcement de la cohésion et de la créativité des employés et la garantie d'un développement durable et sain de l'entreprise.